15 אלף משרות פתוחות בהייטק - ועדיין בוגרי מכללות לא מוצאים עבודה
אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות, ניסה ליישב את הסתירה: "אנו שוקלים על תוכנית הכשרה שתאפשר קליטה נוחה למקום עבודה ראשון, שלא יהווה טראומה"
דו"ח חדש שמפרסמות היום (א') רשות החדשנות ועמותת סטארט-אפ ניישן סנטרל מציג תמונה שונה מזו של הלמ"ס על תעשיית הייטק הישראלית: כ-15 אלף משרות פתוחות בתפקידי הליבה הטכנולוגיים, אך מעט נכונות להתגמש ולהכשיר כוח אדם לא מנוסה. מי משלה את בוגרי המכללות, כמה חברות מגייסות מעבר לים, למה ערבים מועסקים רק במרכזי הפיתוח הזרים וכמה נשים מגיעות לעמדות ניהול בהייטק הישראלי?
ענת דוידוב שוחחה עם אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות, שענה על השאלות הללו.